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劳动法中对事假是怎么规定的,有事公司都必须他同意请假吗
更新时间:2017-09-18 12:53  来源:未知   编辑:公子小白  点击数: 次  
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,法律是没有规定的,这需要劳动者和用人单位协商。 如某公司请假流程: 请假审批流程: ⑴员工填写公司制定的《请期申请单》,并按
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,法律是没有规定的,这需要劳动者和用人单位协商。
如某公司请假流程:
请假审批流程: 
 ⑴员工填写公司制定的《请期申请单》,并按规定程序审批。 
   ⑵办公室、财务部、业务部:假期0.5天以下的由部门经理审批;超过0.5天由部门经理审批后报
总经理审批。 
     生产部、技术部、检验部、仓库:假期由厂长审批。 
 部门经理的休假一律由总经理审批。 
      假期以有最终审批权领导批准的时间为准。 
 ⑶员工直接上级依据总经理批准的《请期申请单》安排好请假员工的工作交接。  ⑷请假期满应按时复工,逾期未归的按旷工处理。 各部门应及时将超假未归员工名单上报办公室。


(责任编辑:公子小白)

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